党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
清晨(qīngchén)6点,北京城市副中心站(zhōngxīnzhàn)综合交通枢纽建设现场已是一片(yīpiàn)繁忙。钢筋(gāngjīn)碰撞的清脆声、机械运转的轰鸣声、工人们此起彼伏的交流声,奏响了一曲建设交响乐。在副中心,中建四局以党建为引领,通过思想铸魂、技术赋能、暖心关爱等举措,创新打造产业工人培养体系,让每一位(yīwèi)建设者都能在这里实现技能提升与人生蜕变。
为(wèi)产业工人升级“搭台子”:从“工”到“匠”的华丽转身
“以前干活全凭经验(jīngyàn),现在有了(le)专业培训,理论(lǐlùn)加实操,干起活来更得心应手了!”钢筋工王师傅一边操作着手中(shǒuzhōng)的绑扎工具,一边笑着说道。项目现场,工人们正围在实训区认真听讲师讲解装配式构件安装技巧。这里不仅是工地,更是一座“工匠孵化基地”。
现场(xiànchǎng)指导钢筋工作业。
项目党支部立足实际,成立农民工素质和技能提升(tíshēng)站,配备10余名优秀讲师和600余本专业教材,开设钢筋(gāngjīn)绑扎、木工、电焊等(děng)多样化课程。
北京公司广联达专业讲师(jiǎngshī)赵金春说:“我们不仅教技术,更注重培养工人(gōngrén)的标准化意识,让他们成为真正的‘现代工匠’。”
通过(tōngguò)“面对面”教学、“手把手”指导(zhǐdǎo),工人们的(de)技能水平显著提升。2023年,项目部荣获“北京市工人先锋号”和“全国(quánguó)首批农民工素质和技能提升站示范站点”,2024年更是摘得“全国工人先锋号”的桂冠,经验做法入选2025年工程建设企业(qǐyè)党建工作典型案例推广名单。
为青年员工成长“定靶子”:筑梦路上的领航(lǐngháng)灯
“师父,这个施工方案您看这样调整(tiáozhěng)行吗?”00后技术员刘存拿着图纸(túzhǐ)虚心请教。他的师父,项目总工夏天笑(xiào)着说:“进步很快,但还要多考虑现场实操的可行性。”
开展员工“基本功素质擂台赛(lèitáisài)”。
“从学生到工程师,项目为我们制定了清晰(qīngxī)的成长路径(lùjìng),师傅的指导让我少走了很多弯路。”新员工郑德明在转正汇报会上感慨道。
项目通过(tōngguò)“建证·精诚领航学堂”,为青年员工(yuángōng)量身定制培养计划。每月4次知识讲座(zhīshíjiǎngzuò),严格考核制度,业务骨干们分享实战经验,通过“交任务、压担子”开展实践锻炼,让年轻人(niánqīngrén)快速成长。4名青年员工在2025年北京市轨道交通工程第十四届岗位技能竞赛中,斩获2个二等奖,1个三等奖。“师带徒不仅要传技术,更要传匠心。”王细春说。2021年,北京大学(běijīngdàxué)首都发展研究院(yánjiūyuàn)副院长沈体(shěntǐ)雁教授调研时说:“这种校企合作模式,为行业人才培养提供了新思路。”
开展“十大深改(shēngǎi)”“金点子”征集会。
为深改末端落地“引路(yǐnlù)子”:改革春风吹到第一线
“深改(shēngǎi)不是口号,而是行动!我认为深改的(de)关键是要打破部门墙。”安全总监马涌超说。项目通过思想交锋、岗位优化、海外交流等方式,推动改革落地。在“善建青春、深改先锋”论坛(lùntán)会上,青年党员王玉的发言引发热烈讨论。项目党支部(dǎngzhībù)组织“深改大家谈”,收集金点子20余条。创新实施“新老搭配(dāpèi)、强弱互补”的团队建设模式。选派(xuǎnpài)3名骨干赴海外项目交流,回国后他们带来的新技术已应用在施工中。“走出去让我开阔(kāikuò)了眼界,也明确了方向,能够成长为分公司团支部书记,得益于(déyìyú)组织的培养。”从海外归来的李路宽感慨道。
开展(kāizhǎn)“夏送清凉”慰问活动。
为提升幸福空间“找点子(diǎnzi)”:工地上的温馨家园
傍晚时分,“建设者之家”里欢声笑语(huānshēngxiàoyǔ)。工友(gōngyǒu)老赵在(zài)图书角翻阅技术书籍,几个年轻人在健身房挥汗如雨。“这里比家里还舒服!”老赵笑着说。项目打造“5分钟舒适圈”:超市、医务室、理发屋一应俱全。“爱心枢纽小屋”里,志愿者正在(zhèngzài)为工友测量(cèliáng)血压。每月集体生日会、节日慰问、文艺汇演,让工友们感受到家的温暖。项目部获评通州区(tōngzhōuqū)第一批“新时代文明实践劳动者驿站”和(hé)中建四局“服务工友示范点”。
夕阳西下,工地上依旧热火朝天。在这里(zhèlǐ),党建红引领(yǐnlǐng)工匠蓝,技能提升与人文关怀并重,中建四局正书写着新时代(shídài)产业工人队伍建设改革的生动篇章,也为行业(hángyè)人才培养提供了可复制的“新范式”。正如(zhèngrú)项目经理詹立伟所说:“我们要让每一位建设者都能在这里成长成才,共同筑就城市副中心的辉煌明天。”
【作者:中建四局(sìjú)北京公司 栾建松】






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