咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才
咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才
咖啡烤肉火锅……这些5折优惠你领了吗?无锡:烟火气里“宠”人才这个周末,市民小袁(yuán)在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂上了统一的“人才友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码(mǎ)”核销兑换消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多(duō)的“人才友好型商户”用实实在在的折扣(zhékòu)、优惠和福利重新(chóngxīn)定义城市人才服务。无锡市委人才办开发(kāifā)的人才服务小程序显示,各类人才源源不断(yuányuánbùduàn)向这里汇总,已达10多万人。
以(yǐ)“人才(réncái)友好型商户”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新定义城市人才服务。
聚人气 促销费(fèi) 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖(bīnhú)万象汇的37家餐饮店内,挂上了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着(zhǐzhe)忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰通常(cháng)在早八上班前和午休时间。现在(xiànzài)有(yǒu)了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客‘组团核销’。”她说(shuō):“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后(hòu),门店销售额同比增长了约40%。
大渝火锅(huǒguō)万象汇店同样人气爆棚。客户经理黄(huáng)华成翻着订位表,“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在(shíshízàizài)地带来了人气和口碑。”
崇安寺(sì)街区商圈运营(yùnyíng)对接人王先生说:“5折(zhé)优惠券推出后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委(wúxīshìwěi)人才办共联合全市8大消费场所推出人才专属(zhuānshǔ)礼遇。“人才友好型商户”上线两个月(yuè),8大品牌(商圈/综合体)旗下340余家(yújiā)商户,核销人次已(yǐ)突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着(mōdézhe) 走得远
人才专属礼券20天兑换(duìhuàn)超2500份(fèn)的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券消费后在社交平台的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码(mǎ)’是什么?哪里(nǎlǐ)可以申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于(shǔyú)这一类人群吗”......连日来,很多人提出类似问题。
寻根溯源后(hòu),记者发现这是一份独属于无锡(wúxī)的“宠”才方式。完成无锡市(wúxīshì)人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才(yǐncái)留才方面施展浑身解数(húnshēnxièshù)。传统引才模式中,政府往往通过(tōngguò)直接(zhíjiē)的财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓(gōngyù)、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果却可能越来越短,难以形成长期稳定的竞争优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才真正需要什么?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)记住(jìzhù)一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入新家后(xīnjiāhòu),最让人暖心的是居住后的服务(fúwù)体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组(xiàngmùzǔ),他们将目标锁定(suǒdìng)在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感,也把人才礼遇落到细微实处。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标客群,客户享受到了优惠(yōuhuì),商家也有了人气。6月底活动结束(jiéshù)后,团队将(jiāng)立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈(shāngquān)运营对接人王先生表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折(zhé)。从反馈(fǎnkuì)看(kàn),这两项精准击中(jīzhòng)了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将推出更多人才运动服务。
各区(gèqū)也在(zài)发力(fālì)。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇(huì)、映月里等特色商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡帖不断,已核销超1200份(fèn)。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才友好消费地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨(pǔyè)赟描绘着蓝图。
“我们不想(xiǎng)做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部人才处相关负责人表示:“把人才吸引过来,更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢(xǐhuān)上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让(ràng)人才服务真正(zhēnzhèng)融入(róngrù)生活场景,为他们营造归属感。这不仅是为地方文旅添人气,更是(gèngshì)情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻(xīnwén) 记者 季娜娜
这个周末,市民小袁(yuán)在无锡滨湖万象汇闲逛时,发现不少店家挂上了统一的“人才友好型商户”标识,吃完火锅结账时,他享受到了“青年人才”的专属福利,掏出“人才码(mǎ)”核销兑换消费券,立享7.7折优惠。不仅是火锅,咖啡、奶茶、打网球、眼科检查、免费洗牙......越来越多(duō)的“人才友好型商户”用实实在在的折扣(zhékòu)、优惠和福利重新(chóngxīn)定义城市人才服务。无锡市委人才办开发(kāifā)的人才服务小程序显示,各类人才源源不断(yuányuánbùduàn)向这里汇总,已达10多万人。
以(yǐ)“人才(réncái)友好型商户”为原点,无锡正在以一场“润物细无声”的创新重新定义城市人才服务。
聚人气 促销费(fèi) 赢口碑
从今年4月份开始,滨湖(bīnhú)万象汇的37家餐饮店内,挂上了统一的“人才友好型商户”标识。比星咖啡店长徐琳指着(zhǐzhe)忙碌的吧台告诉记者:“人才消费高峰通常(cháng)在早八上班前和午休时间。现在(xiànzài)有(yǒu)了人才优惠,下班前的平峰时段,也常迎来拿着‘人才码’的年轻顾客‘组团核销’。”她说(shuō):“很多顾客都说活动贴心。对我们来说,参与这样有意义的事,品牌好感度和销售额都提升了。”数据显示,活动启动后(hòu),门店销售额同比增长了约40%。
大渝火锅(huǒguō)万象汇店同样人气爆棚。客户经理黄(huáng)华成翻着订位表,“工作日的客流量,从日均50桌涨到了80-90桌,整体提升了20%-30%,人才政策实实在在(shíshízàizài)地带来了人气和口碑。”
崇安寺(sì)街区商圈运营(yùnyíng)对接人王先生说:“5折(zhé)优惠券推出后,每周兑换人数稳定在150-200人,餐饮商户营业额环比最高增长20%。”
截至目前,无锡市委(wúxīshìwěi)人才办共联合全市8大消费场所推出人才专属(zhuānshǔ)礼遇。“人才友好型商户”上线两个月(yuè),8大品牌(商圈/综合体)旗下340余家(yújiā)商户,核销人次已(yǐ)突破6050次。据不完全统计,试点商户核销量持续上升,综合商户覆盖率超60%,直接拉动消费超百万元。
看得见 摸得着(mōdézhe) 走得远
人才专属礼券20天兑换(duìhuàn)超2500份(fèn)的数据曝光后,吸引力倍增。人才领券消费后在社交平台的带图分享,形成了强大的裂变传播效应。“‘人才码(mǎ)’是什么?哪里(nǎlǐ)可以申请?”“能享受到哪些优惠?”“我属于(shǔyú)这一类人群吗”......连日来,很多人提出类似问题。
寻根溯源后(hòu),记者发现这是一份独属于无锡(wúxī)的“宠”才方式。完成无锡市(wúxīshì)人才分类认定的人才凭“无锡人才服务”小程序中人才码都可以享受这份福利。
眼下,各大城市纷纷在引才(yǐncái)留才方面施展浑身解数(húnshēnxièshù)。传统引才模式中,政府往往通过(tōngguò)直接(zhíjiē)的财政补贴来吸引人才,如高额补贴、人才公寓(gōngyù)、创业扶持……光靠撒钱发补贴,门槛越来越高,效果却可能越来越短,难以形成长期稳定的竞争优势,且人才政策在同一能级的城市中逐渐趋同。
人才真正需要什么?无锡市委人才办深入调研后发现,最能打动人才、让他们(tāmen)记住(jìzhù)一座城市的,往往是那些“被放在心上”的细节。“就像搬入新家后(xīnjiāhòu),最让人暖心的是居住后的服务(fúwù)体验。”市委人才办迅速牵头组建了项目组(xiàngmùzǔ),他们将目标锁定(suǒdìng)在年轻人生活中的“小确幸”,于是,一款吃喝玩乐的人才版“大众点评”——人才服务小程序营运而生。
“充分发挥市场配置资源的作用,既给足仪式感,也把人才礼遇落到细微实处。”无锡市委组织部人才处负责人表示。“政府搭建平台精准触达了目标客群,客户享受到了优惠(yōuhuì),商家也有了人气。6月底活动结束(jiéshù)后,团队将(jiāng)立刻组织复盘(fùpán),为下一波优惠蓄力。”崇安寺街区商圈(shāngquān)运营对接人王先生表示。
留得下(xià) 留得住 留得久
这份“友好”正从餐饮购物向更广领域蔓延。通善口腔的企划总监孔韬表示,他们为人才提供首次到店的成人免费洁牙和儿童免费涂氟,其他项目9折(zhé)。从反馈(fǎnkuì)看(kàn),这两项精准击中(jīzhòng)了需求。无锡国际网球(wǎngqiú)中心在某网球公开赛期间试水,为分类认定的人才提供免费赠票及购票优惠,后续还将推出更多人才运动服务。
各区(gèqū)也在(zài)发力(fālì)。商业氛围浓厚的梁溪区,依托崇安寺步行街、运河汇(huì)、映月里等特色商圈,推出5折优惠,反响热烈,社交平台打卡帖不断,已核销超1200份(fèn)。多家银行提出可为合作商户提供叠加优惠方案。“等合作商户再增长一个量级,我们还想绘制一份‘人才友好消费地图’,让大家按图索骥,处处都能刷出惊喜。”人才小程序负责人浦烨(pǔyè)赟描绘着蓝图。
“我们不想(xiǎng)做昙花一现的网红政策。”无锡市委组织部人才处相关负责人表示:“把人才吸引过来,更要想办法把他们留下来。留下来,从喜欢(xǐhuān)上一座城市开始。我们通过‘吃喝玩乐’专项福利在人才与城市之间架起一座桥梁,让(ràng)人才服务真正(zhēnzhèng)融入(róngrù)生活场景,为他们营造归属感。这不仅是为地方文旅添人气,更是(gèngshì)情感留人,为区域招引人才提供持续动能。”
扬子晚报/紫牛新闻(xīnwén) 记者 季娜娜





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