美团骑手算法革新:为骑手打造更优配送生态
美团骑手算法革新:为骑手打造更优配送生态
美团骑手算法革新:为骑手打造更优配送生态骑手作为(zuòwéi)(zuòwéi)连接商家与消费者的关键一环,他们的工作体验与权益(quányì)保障备受关注。美团,作为行业的重要参与者,近年来在骑手算法方面持续发力,通过一系列改进举措,为骑手创造(chuàngzào)更加公平、人性化的工作环境,推动行业朝着高质量发展迈进。
自2021年起,美团便开启了骑手(qíshǒu)(qíshǒu)算法公开与改进的(de)征程(zhēngchéng),积极倾听(qīngtīng)社会各界声音(shēngyīn),并将(jiāng)合理建议融入到骑手算法优化中。其中,“预估送达(sòngdá)时间”骑手算法的公开与优化是重要一步。过去,骑手常常因配送(pèisòng)时间紧张而面临巨大压力。美团外卖在2021年9月公开的“预估送达时间”骑手算法规则,综合考量城市特性、配送过程和(hé)距离等多种因素,从多个预估配送时长中选择最长的作为最终订单送达时间,有效缓解了骑手的配送压力。当遇到配送异常场景时,还会进行人工干预补充时间。部分城市试点将“预估送达时间点”改为“预估送达时间段”,这一改变成效显著(chéngxiàoxiǎnzhù),骑手因超时、差评等导致的异常情况减少了52%,用户差评率下降67%,极大地改善了配送体验。
“订单分配”骑手(qíshǒu)算法同样经过了精心优化。2021年11月公开的该骑手算法,基于对骑手、订单、商家等(děng)信息的全局分析进行匹配决策,优先选择送单时(shí)间宽裕、顺路程度(chéngdù)大的骑手接单。“出餐后(hòu)调度”试点(shìdiǎn),借助商家的“出餐宝”上报出餐情况,在出餐完毕后再调度骑手取餐,减少(jiǎnshǎo)了骑手的等餐时间。主动改派功能也为骑手提供了便利,当遇到突发情况时,配送App会主动发起改派弹窗,由骑手自主决定是否接受,让配送过程更加灵活。
在激励机制方面,美团不断探索创新。2022年3月,美团在多个城市试点“服务星级”激励机制,将对(duì)骑手收差评、超时等情况(qíngkuàng)的处理从扣款改为扣分(kòufēn)(kòufēn),骑手可通过安全培训、模范事迹等加分项弥补(míbǔ)扣分。这一机制推广至全国80余个主要城市后,加减分规则持续优化,新增了多项加分项,对扣分项也进行了分层处理,特殊(tèshū)情况下还会豁免扣分,有效降低了偶发状况对骑手收入的影响。
为保障骑手劳动安全,美团(měituán)在2022年(nián)5月公开“骑手劳动安全保障”骑手算法规则,赋予骑手接单(jiēdān)选择权和更合理宽松的配送时间(shíjiān)。针对配送异常场景,通过“单次补时+系统修正”让配送时间更合理,骑手也能自主管理接单节奏,降低了安全风险。
新(xīn)骑手帮扶措施(cuòshī)也彰显了(le)美团(měituán)的人文关怀。2022年7月推出的新手“三件套”,包括“骑手老带新”、“新手关照单”和“新手免责卡”,帮助新骑手快速适应岗位、提升技能、增加收入。数据显示,“新手三件套”推出后,新骑手满意度提升了13.5%。
面对“人等餐”这一配送难题,2022年9月美团(měituán)外卖公开出餐环节骑手算法规则优化举措,如推送出餐提醒、推荐“建议到店时间”等,使得重点运营商(yùnyíngshāng)家订单中,骑手单均等餐时长(cānshícháng)同比(tóngbǐ)下降18%。2023年2月针对大(dà)物件订单的优化举措,也让骑手在配送此类订单时更有动力。
2024年,美团在骑手算法(suànfǎ)(suànfǎ)改进上(shàng)持续加速。在浙江、上海等四省市试点的“防疲劳(píláo)机制”,有效控制(kòngzhì)了骑手的跑单时间,试点期间骑手每天平均跑单时间在5.18小时至(zhì)6.22小时之间。2024年12月,美团宣布完善骑手算法公开机制,涵盖多个关键方面。设立骑手算法公示专区,推进骑手算法公开常态化,增加(zēngjiā)骑手算法透明度;建立开放多元的骑手算法沟通机制,每季度举办骑手算法恳谈会,广泛听取各方意见;全国(quánguó)落地(luòdì)“弹窗提醒和强制下线结合”的防疲劳措施;2025年底(niándǐ)前逐步取消骑手超时扣款,推动正向激励;加强骑手配送行为规范与安全引导;加大研发投入,提升配送安全保障;改善骑手工作体验,治理不出餐和恶意投诉;解决各方痛点矛盾,打造“骑手友好(yǒuhǎo)社区”。
美团的(de)这一系列骑手算法改进举措(jǔcuò),不仅提升了骑手的工作体验和收入保障,也增强了用户的配送满意度,促进了平台与商家(shāngjiā)、骑手、用户之间的良性互动。未来,随着骑手算法的不断优化和完善,美团有望在保障骑手权益、提升配送服务质量的道路上走得(dé)更远,为整个即时配送行业树立良好(liánghǎo)的典范,推动行业向着(xiàngzhe)更加健康、可持续的方向发展。

骑手作为(zuòwéi)(zuòwéi)连接商家与消费者的关键一环,他们的工作体验与权益(quányì)保障备受关注。美团,作为行业的重要参与者,近年来在骑手算法方面持续发力,通过一系列改进举措,为骑手创造(chuàngzào)更加公平、人性化的工作环境,推动行业朝着高质量发展迈进。

自2021年起,美团便开启了骑手(qíshǒu)(qíshǒu)算法公开与改进的(de)征程(zhēngchéng),积极倾听(qīngtīng)社会各界声音(shēngyīn),并将(jiāng)合理建议融入到骑手算法优化中。其中,“预估送达(sòngdá)时间”骑手算法的公开与优化是重要一步。过去,骑手常常因配送(pèisòng)时间紧张而面临巨大压力。美团外卖在2021年9月公开的“预估送达时间”骑手算法规则,综合考量城市特性、配送过程和(hé)距离等多种因素,从多个预估配送时长中选择最长的作为最终订单送达时间,有效缓解了骑手的配送压力。当遇到配送异常场景时,还会进行人工干预补充时间。部分城市试点将“预估送达时间点”改为“预估送达时间段”,这一改变成效显著(chéngxiàoxiǎnzhù),骑手因超时、差评等导致的异常情况减少了52%,用户差评率下降67%,极大地改善了配送体验。
“订单分配”骑手(qíshǒu)算法同样经过了精心优化。2021年11月公开的该骑手算法,基于对骑手、订单、商家等(děng)信息的全局分析进行匹配决策,优先选择送单时(shí)间宽裕、顺路程度(chéngdù)大的骑手接单。“出餐后(hòu)调度”试点(shìdiǎn),借助商家的“出餐宝”上报出餐情况,在出餐完毕后再调度骑手取餐,减少(jiǎnshǎo)了骑手的等餐时间。主动改派功能也为骑手提供了便利,当遇到突发情况时,配送App会主动发起改派弹窗,由骑手自主决定是否接受,让配送过程更加灵活。
在激励机制方面,美团不断探索创新。2022年3月,美团在多个城市试点“服务星级”激励机制,将对(duì)骑手收差评、超时等情况(qíngkuàng)的处理从扣款改为扣分(kòufēn)(kòufēn),骑手可通过安全培训、模范事迹等加分项弥补(míbǔ)扣分。这一机制推广至全国80余个主要城市后,加减分规则持续优化,新增了多项加分项,对扣分项也进行了分层处理,特殊(tèshū)情况下还会豁免扣分,有效降低了偶发状况对骑手收入的影响。
为保障骑手劳动安全,美团(měituán)在2022年(nián)5月公开“骑手劳动安全保障”骑手算法规则,赋予骑手接单(jiēdān)选择权和更合理宽松的配送时间(shíjiān)。针对配送异常场景,通过“单次补时+系统修正”让配送时间更合理,骑手也能自主管理接单节奏,降低了安全风险。
新(xīn)骑手帮扶措施(cuòshī)也彰显了(le)美团(měituán)的人文关怀。2022年7月推出的新手“三件套”,包括“骑手老带新”、“新手关照单”和“新手免责卡”,帮助新骑手快速适应岗位、提升技能、增加收入。数据显示,“新手三件套”推出后,新骑手满意度提升了13.5%。
面对“人等餐”这一配送难题,2022年9月美团(měituán)外卖公开出餐环节骑手算法规则优化举措,如推送出餐提醒、推荐“建议到店时间”等,使得重点运营商(yùnyíngshāng)家订单中,骑手单均等餐时长(cānshícháng)同比(tóngbǐ)下降18%。2023年2月针对大(dà)物件订单的优化举措,也让骑手在配送此类订单时更有动力。
2024年,美团在骑手算法(suànfǎ)(suànfǎ)改进上(shàng)持续加速。在浙江、上海等四省市试点的“防疲劳(píláo)机制”,有效控制(kòngzhì)了骑手的跑单时间,试点期间骑手每天平均跑单时间在5.18小时至(zhì)6.22小时之间。2024年12月,美团宣布完善骑手算法公开机制,涵盖多个关键方面。设立骑手算法公示专区,推进骑手算法公开常态化,增加(zēngjiā)骑手算法透明度;建立开放多元的骑手算法沟通机制,每季度举办骑手算法恳谈会,广泛听取各方意见;全国(quánguó)落地(luòdì)“弹窗提醒和强制下线结合”的防疲劳措施;2025年底(niándǐ)前逐步取消骑手超时扣款,推动正向激励;加强骑手配送行为规范与安全引导;加大研发投入,提升配送安全保障;改善骑手工作体验,治理不出餐和恶意投诉;解决各方痛点矛盾,打造“骑手友好(yǒuhǎo)社区”。

美团的(de)这一系列骑手算法改进举措(jǔcuò),不仅提升了骑手的工作体验和收入保障,也增强了用户的配送满意度,促进了平台与商家(shāngjiā)、骑手、用户之间的良性互动。未来,随着骑手算法的不断优化和完善,美团有望在保障骑手权益、提升配送服务质量的道路上走得(dé)更远,为整个即时配送行业树立良好(liánghǎo)的典范,推动行业向着(xiàngzhe)更加健康、可持续的方向发展。

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