襄阳市人社局年轻干部“赋能提质”培训班第三期顺利举行

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨乔丹 陈小雨(xiǎoyǔ)）6月26日，襄阳市人社局举办第3期(qī)年轻干部“赋能提质(tízhì)”培训班。局机关及部分局属单位(dānwèi)60余名年轻干部参训，局党组成员、副局长汪文强同志主持培训并讲话。 年轻干部“赋能体质”培训班(péixùnbān)现场。 通讯员 供图 培训邀请了湖北文理学院计算机工程学院马园园教授聚焦“人工智能赋能政务服务”主题，从人工智能发展(fāzhǎn)现状、人工智能发展政策导向、人工智能应用场景、人工智能未来发展等(děng)四个(sìgè)方面进行了授课。 马园园教授(jiàoshòu)系统讲解了人工智能的产生、发展、应用，特别是(shì)结合人社系统工作实际，讲解了目前人工智能在各种场景，如就业、人才、政务服务等场景中的应用，帮助年轻干部(niánqīnggànbù)开拓了眼界、启发了思维。 湖北文理学院计算机工程学院马园园授课。 通讯员(tōngxùnyuán) 供图 汪文强同志强调，年轻干部要充分发挥接受新事物能力强、思维活跃的优势，积极消化、转化学习内容(nèiróng)，结合工作实际(shíjì)，主动思考，将人工智能(réngōngzhìnéng)更好运用到人社各项业务工作中去，进一步提升业务水平和政务(zhèngwù)服务效能。 局党组成员、副局长汪文强讲话(jiǎnghuà)。 通讯员 供图 下一步，襄阳市人社局将深入贯彻落实“干部素质提升年”总体要求，持续(chíxù)深化年轻干部培育工作(gōngzuò)，助力年轻干部更新知识、拓宽事业、提升本领(běnlǐng)，为襄阳人社事业高质量发展筑牢人才根基。